Der Bezirk Ober­bayern sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt unbefristet eine

Die Stelle wird grund­sätzlich in Vollzeit besetzt. Der Dienstort ist Bruckmühl.

Spannende Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für das zukünftige Zentrum für regio­nale Musik­kultur des Bezirks Oberbayern, Bestimmung der Ziel­setzungen und Richtlinien
• strategische, inhaltliche und organisatorische Neu­ausrichtung zum fachlich anerkannten Kompetenz­zentrum für regionale Musik­kultur in einem Kooperations­netzwerk mit Archiven, Forschungs- und Bildungs­einrichtungen
• Pflege, Erhaltung und Aus­bau der bestehenden Samm­lungen unter Einsatz modernster Techno­logien; barriere­freie Bereit­stellung im Internet
• Budget­verantwortung, Marketing- und Fund­raising
• Entwickeln geeigneter Förder­maßnahmen für die Öff­nung der Musik­kultur für verschiedenste Adres­saten, unabhängig von der jeweiligen Tradition und Her­kunft; Initiieren von Ausstel­lungs- und Ver­anstaltungs­projekten
• wissenschaftliche Feld­forschung, Lehr­aufträge und Publizieren
• Ort der Begegnung für selbst­ständig Musizierende, Nachwuchs­musizierende, Ehren­amtliche und Vereine zu Erhalt und Förderung der regionalen Musik- und Sprach­kultur
• Repräsentation der bezirk­lichen Ein­richtung nach außen: Ver­tretung des Bezirks in fachbezogenen Arbeits­gemeinschaften, Verbänden, Arbeits­kreisen und Kommissionen
• analoge und digitale Ver­breitung der Sammlungs­bestände durch Publikationen
• Betreuung der General­sanierung des Gebäude­komplexes

Und das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossenes ein­schlägiges Hochschul­studium (Diplom Univ. / Master / Magister) im Bereich Musik­wissenschaft mit besonderem Bezug zur süd­deutschen Musikkultur und Sprache und/oder zur Musik­kultur der Alpen­länder, wahlweise auch im Bereich Kultur­wissenschaft bzw. Literatur­wissenschaft mit Nebenfach Musik­wissenschaft oder einschlägige Fach­ausbildung im Bereich Musik­vermittlung
• Freude am wissen­schaftlichen Arbeiten (mit Nachweis der Publikationen, Vor­träge, Lehr­aufträge, Symposien)
• mindestens drei Jahre Erfahrung in einer Führungs­position in einer staat­lichen, privaten oder kommunalen Musik­institution mit mehreren Mit­arbeitenden
• einschlägige nachweis­bare Erfahrungen:
  • in der Musik­förderung oder in der praxis­orientierten Musikvermittlung
  • in der Budget­verantwortung, idealerweise im Umgang mit öffent­lichen Mitteln
• fundierte Kenntnisse:
  • in der bayerischen historischen und zeit­genössischen Musik- und Kultur­geschichte, ins­besondere des 19. und 20. Jahrhunderts
  • im Umgang mit materiellem Kultur­gut in Oberbayern in den Bereichen Musik­kultur und literarisches Gedächtnis
• hohes Maß an analytischem, stra­tegischem und vernetztem Denken über die eigene Insti­tution hinaus
• sehr gutes Planungs-, Organisations- und Kommunikations­vermögen
• hohes Maß an Führungs- und Sozial­kompetenz
• hohes Maß an Einsatz­bereitschaft und Belastbarkeit, ins­besondere hohe Flexibilität in den Arbeits­zeiten (u.a. Wahrnehmung von Wochenend- und Abend­terminen sowie von Dienstreisen)
• Entscheidungsfreude und Verhandlungs­geschick
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum selbst­ständigen Arbeiten
• Teamfähigkeit
• serviceorientiertes Handeln und Denken
• gute EDV-Kenntnisse in den gängigen PC-Standard­programmen (MS Office)
• gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B / 3, verbunden mit der uneingeschränkten Bereitschaft zu Außendienst­tätigkeiten sowie der Fähigkeit und Bereit­schaft, Fahrten durch­zuführen, um Orts­termine wahr­zunehmen

Wir wünschen uns:

• Promotion in einem der genannten Fächer oder eine vergleichbare wissen­schaftliche Qualifikation
• einschlägige nachweisbare Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien oder ein­schlägigen Institutionen, Vereinen, Gesell­schaften, Verbänden und Musik­gruppen
• einschlägige nachweis­bare Erfahrungen mit der Durch­führung von Tagungen, Veranstal­tungen, Ausstellungen, Fortbildungs­veranstaltungen
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit immateriellem Kultur­erbe in Oberbayern, u.a. überlieferte Traditionen und Ausdrucks­formen, Sprache, Bräuche, Rituale, Feste
• Sensibilität im Umgang mit hoch­wertigen Musikinstrumenten und Original­handschriften

Unser Angebot für Sie:

• ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgabenfeld
• die Mitarbeit in engagierten Teams mit gutem Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur
• gute interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten, die Sie in Ihrem Arbeits­alltag fachlich begleiten und unter­stützen sowie Ihre persönlichen Poten­ziale ­zukunftsorientiert stärken
• flexible Arbeits­zeiten
• Vergütung nach Entgelt­gruppe 15 TVöD-VKA

Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen, die Sie uns bitte bis 14.02.2020 unter Angabe der Kennziffer 2020/VMA-1 bevorzugt über unser Online-Portal zukommen lassen. Selbst­verständlich ist eine Bewerbung auch auf dem Post­weg unter Angabe der oben genannten Kenn­ziffer möglich. Das Auswahl­verfahren zur Besetzung der Stelle findet voraussicht­lich in der 15. Kalender­woche statt.

Für fach­liche Fragen können Sie sich gerne an Frau Dr. Tworek (Tel.: 089 2198-30001, E-Mail: elisabeth.tworek@bezirk-oberbayern.de) wenden. Für weitere Infor­mationen zum Bewerbungs­verfahren steht Ihnen Herr Bunge (Tel.: 089 2198-14100) gerne zur Ver­fügung.

Im Rahmen der Umsetzung der Daten­schutz­grundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informa­tions­pflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz

Der Bezirk Oberbayern fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexu­eller Identität.

Bewerberinnen und Bewerber mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leis­tung bevorzugt eingestellt.