Stellenausschreibung
Abteilungsleiter (m/w/d) Rechnungswesen
Da, wenns um mehr als Zahlen geht.
Bei der Sparda-Bank West stehen nicht Zahlen im Vordergrund, sondern Menschen. Über 500.000 Mitglieder vertrauen uns – und damit einer Bank, die zuhört, bevor sie berät. Die da ist, wenn's zählt.
Als Genossenschaftsbank gehört unsere Bank nicht irgendwelchen Investoren, sondern Ihnen: unseren Mitgliedern. Jedes Mitglied ist nicht nur Kunde, sondern Miteigentümer. Das macht uns unabhängig. Das macht uns fair. Und das macht uns zu dem, was wir sein wollen: verlässlich, nahbar und genau dann für Sie da, wenn Sie uns brauchen.
Deine AUFGABEN
- Verantwortliche Leitung sowie fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Konzern-Rechnungslegung und der termingerechten Erstellung und Abgabe der Jahres- und Konzernabschlüsse nach HGB
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Erstellung und Abgabe von Steuererklärungen
- Überwachung und Optimierung des rechnungslegungsbezogenen internen Kontrollsystems und der Prozesse einschließlich der Anforderungen für die Ausübung der MaRisk-Funktion
- Abwicklung und Kontrolle von Eigengeschäften
Deine QUALIFIKATION
- Bilanzbuchhalter (m/w/d), betriebswirtschaftliches Studium oder Vergleichbares
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Aufgabengebiet
- 3 Jahre Führungserfahrung oder nachgewiesene Führungskompetenz
WER SIND WIR?
Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind „Die Deine Bank“.
Deine BENEFITS
- 30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag frei
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm)
- Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- / Einführungstage
- Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys
- Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen
- Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub und finanzielle Unterstützung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice
- Mobile-Work-Möglichkeit
