Kaufm. Controller (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling

Die Stiftung Hannoversche Kinderheilanstalt vereint unter ihrem Dach renommierte Einrichtungen im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin – darunter das größte eigenständige Kinder- und Jugendkrankenhaus Deutschlands. Mit unserem Engagement für exzellente medizinische Versorgung, Forschung und Innovation leisten wir einen wichtigen Beitrag als Versorger der Region Hannover und überregionale Anlaufstelle unserer hochspezialisierten Fachabteilungen.

In unserer Verwaltung arbeiten wir mit Engagement, Herz und Sorgfalt daran, dass die administrativen Prozesse im Hintergrund reibungslos ablaufen.

Werde Teil unseres Teams unbefristet in Teilzeit (30 Std./Woche).

Das kannst du bei uns bewegen:

  • Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Personalcontrollings sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Personalberichten
  • Mitarbeit bei der jährlichen Personalbudgetplanung und der Erstellung des Jahresabschlusses
  • Abstimmung und Analyse der Stellenpläne im Rahmen der Monatsabschlüsse in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen
  • Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen sowie Mitwirkung bei externen Berichtspflichten
  • Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
  • Pflege des Business-Intelligence-Systems (TIP HCe)

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Berufserfahrung im Controlling/Personalcontrolling, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Wünschenswerte Kenntnisse in den Systemen LOGA, ORBIS und TIP HCe (Dedalus)
  • Gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel)
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen sowie Verständnis für komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Freude an Projekten und interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Spaß an Teamwork und gute Kommunikationsfähigkeiten

Was dich als Mitarbeiter*in bei uns erwartet:

  • Faire Vergütung durch tarifliche Eingruppierung angelehnt an den TVöD
  • Flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Fit halten mit tollen Angeboten von Hansefit sowie weitere Angebote wie Jobticket und Jobrad
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Angebote der Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr