Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!

Die Residenzstadt Celle sucht zum 01.09.2026, spätestens zum 01.10.2026

Sie engagieren sich gerne kreativ und begeistern sich für die Betreuung und Förderung von Kindern? 

Sie übernehmen gerne Verantwortung und unterstützen Kinder in ihrem pädagogischen Alltag?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

• Leitung einer Gruppe von ca. 15 Kindern im Rahmen der Celler Ganztagsschulen 
• Begleitung von Mittagessen 
• Hausaufgabenbetreuung 
• Mitgestaltung und Durchführung von Betreuungsangeboten

Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (d/m/w), Sozialassistenten (d/m/w) oder alternativ eine sonstige nachweisbare pädagogische Erfahrung.

Beim Vorliegen einer abgeschlossenen Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (d/m/w) erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S8a TVöD SuE.

Darüber hinaus sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) erforderlich. 

Ein eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde gem. § 30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) sowie ein Nachweis über die Masernschutzimpfung ab dem Geburtsjahr 1970 sind Einstellungsvoraussetzung. Diese müssen bis zur Einstellung vorliegen. 

Wünschenswert sind außerdem:

• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern
• Einfühlungsvermögen und soziale Sensibilität
• Teamorientierung
• Örtliche Flexibilität
• Psychische Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Engagement und ausgeprägte Motivation 

• Eine befristete Teilzeitstelle mit 14,88 Wochenstunden für den Nachmittagsbetrieb in der Grundschule Heese-Süd
• Zwei befristete Teilzeitstellen mit jeweils 13 Wochenstunden als Springer (d/m/w) für die Grundschulen Groß Hehlen/Klein Hehlen und Heese/Wietzenbruch
• Die Arbeitszeit ist in allen Schulen am Nachmittag von Montag bis Donnerstag während der Schulzeiten abzuleisten; Urlaub ist grundsätzlich in den Schulferien zu beanspruchen
• Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe S4 TVöD-SuE, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 1.097,15 Euro und 1.232,69 Euro brutto monatlich variiert; bei Vorliegen einer abgeschlossenen Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (d/m/w) erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S8a TVöD SuE
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
• Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld
• Einen familienfreundlichen Arbeitgeber und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung 
• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“
• Das Deutschlandticket als Jobticket
• Eine Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut
• Corporate Benefits