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Bauleiter im Innendienst (m/w/d) für die Ausschreibung und Vergabe im Schlüsselfertigbau

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Ort: Düsseldorf / Monheim am Rhein

JobReq_000991

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen die Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen und entwickeln Leistungsverzeichnisse für Einzelgewerke auf Basis von Funktionalbeschreibungen
  • Sie bewerten Angebote unserer Nachunternehmer nach technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten
  • Mit diesen Erkenntnissen gehen Sie selbstständig in Verhandlungen sowie in die Auftragsvergabe unter Berücksichtigung der kaufmännischen und technischen Vorgaben
  • Sie bauen unsere Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerke weiter auf, finden neue Partner und vertiefen die Zusammenarbeit mit bestehenden, mit dem Ziel, langfristige Geschäftsbeziehungen zu etablieren
  • Auch die strategische Entwicklung und anschließende Umsetzung Ihrer eigenen Einkaufs- und Vergabestrategie gehören zu Ihren Aufgaben

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder als Wirtschaftsingenieur (m/w/d). Alternativ haben Sie einen erfolgreich abgeschlossenen Meister / Techniker (m/w/d) mit Berufserfahrung im Baugewerbe
  • Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen gesammelt, beispielsweise während einer Tätigkeit in der Bauleitung oder einer vergleichbaren Position
  • Im Rahmen der technischen Anforderungen entwickeln Sie gern kreative Lösungen
  • Sie überzeugen durch ein selbstbewusstes Auftreten und haben Spaß an zielorientierter, aber partnerschaftlicher, fairer Preisverhandlung.

Diese Stelle ist wahlweise auch als 4-Tage-Woche (32 Stunden) zu besetzen.

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

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