Die WIKA Gruppe gehört mit ihren Produkten, Dienstleistungen und Services in der Messtechnik zur Weltspitze. Mit hervorragenden Sensoriklösungen ermöglichen wir sichere, effiziente sowie nachhaltige Prozesse. Und das bereits seit über 75 Jahren. Aktuell machen sich mehr als 11.000 Mitarbeitende dafür stark.

Gemeinsam begegnen wir den Megatrends Demografischer Wandel, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Das bringt Herausforderungen mit sich und viele Chancen. Aus neuen Sichtweisen und Ideen entstehen Innovation und Wachstum. Wie lauten Ihre? Machen Sie sich mit uns auf den Weg in eine bessere Zukunft.

Ihre Aktivitäten

  • Defi­nition und Ver­waltung der Stamm­daten­einstellungen für Typ-Ident­nummern zur Anlage von Artikel­nummern
  • Ent­wicklung von Fertigungs­konzepten für Produkte, inklu­sive Ressourcen­einteilung zur Erstel­lung und Pflege von Arbeits­plänen und Stück­listen
  • Neu­erstellung und Pflege von PVG-Codes (inkl. Struktur, Füll­regeln, Stück­listen und Arbeits­plan­positionen) sowie regel­mäßige Prüfung auf Über­ein­stimmung mit dem aktu­ellen Fertigungs­stand
  • Ab­stimmung von Änderungs­mit­teilungen mit der Kon­struktion, Um­setzung der Vor­gaben und Inte­gration in Arbeits­pläne, Stück­listen und PVGs
  • Perio­dische Kon­trolle nicht rück­terminierter Auf­träge, Anpas­sung der Stamm­daten sowie Analyse syste­matisch falsch termi­nierter Auf­träge und Ein­leitung von Abstell­maßnahmen
  • Erstel­lung und Pflege von Typ­codes, Koordi­nation und Um­setzung von Plan­nummern­wechseln sowie Mit­arbeit an bereichs­über­greifenden Pro­jekten

Ihr Profil

  • Weiter­bildung zum Industrie­meister/Tech­niker (m/w/d) oder ver­gleich­bare Quali­fikation
  • Mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich Arbeits­vor­bereitung erfor­derlich
  • Kennt­nisse im kauf­männischen und tech­nischen Bereich
  • Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbst­ständige und zuver­lässige Arbeits­weise
  • Freude an der Arbeit im Team

Ihre Benefits

  • Work-Life-Integration
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Altersvorsorge
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte
  • Attraktives Vergütungssystem
  • Gesundheitsmaßnahmen