Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat B 3 „Technische Gebäude­ausrüstung und Nachhaltiges Bauen“ in Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung TGA‑Versorgungs­technik / Gebäudeautomation

Knr. 379.1-24

Ver­gütung

E 13 TVöD /
A 13 BBesO

Beschäftigungs­art

auf Dauer

Wochen­stunden

39h / 41h
Teilzeit möglich

Arbeits­ort

Berlin

Bewerbungs­frist

14.09.2025

Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherren­vertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kultur­bauten sowie Forschungs- und Labor­gebäude für Bundes­einrichtungen – im Spannungs­feld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirt­schaftlichkeit.

Im Referat B 3 „Technische Gebäude­ausrüstung und Nachhaltiges Bauen“ werden die Grundsatzthemen zur Technischen Gebäude­ausrüstung (TGA) mit verschiedenen Spezial­gebieten zusammengefasst. Im Referat sind das Kompetenz­zentrum für Nach­haltiges Bauen im BBR und die Konformitäts­prüfungsstelle des Bewertungs­systems Nachhaltiges Bauen beheimatet.

Nähere Informationen erhalten Sie unter: Referat B 3 – Technische Gebäudeausrüstung, nachhaltiges Bauen

Aufgaben:

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Bearbeitung von Grundsatzthemen im Fachbereich Maschinen­technik (Versorgungs­technik) und / oder Gebäude­automation für den Baubereich des BBR
  • Unterstützung der Bauprojekt­leitungen des BBR bei der Festlegung und Einhaltung von Energie­effizienz­zielen in konkreten Bauvorhaben
  • Unterstützung der laufenden Planungs- bzw. Bauvorhaben im Sinne der Verein­heitlichung des Bewertungs­systems BNB für den TGA-spezifischen Bereich Maschinen­technik (Versorgungstechnik) / Gebäudeautomation der Kriterien­kataloge des nachhaltigen Bauens im Bereich des BBR
  • Konzeption, Ausarbeitung und Bereitstellung von Vorlagen und Arbeitshilfen
  • Unterstützung der TGA-Mitarbeitenden bei der Betreuung von konkreten Bau­vorhaben und Unter­stützung bei der Durchführung von Forschungs­vorhaben
  • Prüfung von aufgestellten Bauunterlagen (IPU, FPU) für den Fachbereich und Prüfung von Entwürfen für Verträge mit Frei­schaffenden
  • Mitwirkung bei der fachtechnischen Begutachtung und Bewertung von Entwürfen und Planungsvorhaben
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und Durch­führung von Schulungen zum Fachbereich Maschinen­technik (Versorgungstechnik) und / oder Gebäude­automation

Ihr Profil:

Vorausgesetzt wird:

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen TGA-Gebäude­technik oder ein vergleichbarer Abschluss
  • oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nach­gewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätig­keiten bereits ausübten und diese nachweisen können

Worauf es uns noch ankommt:

  • eine mindestens dreijährige Projekt- und Berufs­erfahrung bei öffentlichen Bauvorhaben
  • Interesse an der Entwicklung zentraler, auch software­gestützter Werkzeuge und Hilfsmittel
  • selbstständiges und eigen­verantwortliches Handeln
  • die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten
  • erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 3“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolg­reichen Auswahlverfahren

Unser Angebot:

Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarif­beschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochen­stunden.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraus­setzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis gegeben.

Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungs­zeit von max. 6 Monaten nur vorüber­gehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höher­gruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraus­setzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.

Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 37. Kalender­woche stattfinden.

Wir stehen für:

Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt.

Schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt.

Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeits­zeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.

Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriere­seite Das BBR als Arbeit­geber.

Ihre Bewerbung:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 379.1‑24 bis zum 14.09.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nach­folgenden Link:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1343426.

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Ein­verständnis­erklärung zur Personal­akteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personal­akten führenden Stelle – zu erteilen.

Interamt ist barriere­frei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontakt­daten genannte Person.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Aner­kennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für aus­ländisches Bildungs­wesen (ZAB) der Kultus­minister­konferenz bei.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Schneider (Tel.‑Nr. 030 18 401‑7920).

Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Müller (Tel.‑Nr. 030 18 401‑7034).