Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochter­gesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e. V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beein­trächtigungen im Großraum Stuttgart ein ganz­heitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabili­tation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion.
Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehren­amtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbst­verständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbst­ständigen und sinn­erfüllten Leben unter­stützen.


Wir suchen eine

Veranstaltungsleitung Operativ / Administrativ (m/w/d)

Kennziffer: 2501‑13 RRSS 1 BTuR

Standort
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
Stuttgart Mitte

Ausschreibender Bereich
Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, Rudolfs Küche und Café

Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einsendefrist
15.02.2025

Beschäftigungsart
100 %, unbefristet

Das Rehabilitationszentrum Rudolf-Sophien-Stift ist eine Ein­richtung zur medi­zinischen, beruf­lichen und sozialen Rehabili­tation psychisch erkrankter Erwachsener in Stuttgart.
Träger der Einrichtung ist die Evan­ge­lische Gesellschaft e. V. Stuttgart.

Unsere Werk­stätten bieten heute über 450 Menschen mit psychischer Erkrankung an unter­schied­lichen Stand­orten in Stuttgart geschützte Arbeits­plätze sowie integrierte Plätze in Betrieben des all­gemeinen Arbeits­marktes an.

Teil dieser Angebote ist auch die Gastro­nomie im TREFFPUNKT Rotebühl, die wir im Herbst 2013 eröffnet haben. In unserem neuen Standort über­nehmen wir die Gastronomie der Württem­bergischen Landes­bibliothek und bieten ein höchst attraktives Arbeits­umfeld im Herzen der Kultur­meile Stuttgarts.

Die Veranstaltungs­planung ist die Schnitt­stelle dieser beiden Gastro­nomien und bietet einen abwechs­lungs­reichen und interessanten Arbeits­alltag.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Planung und Durchführung von Veran­staltungen bis zu 800 Personen
  • Anleitung, Förderung und Qualifikation von Menschen mit psychischen Erkrankungen
  • Sicherstellung der HACCP-Vor­schriften und des Hygiene­standards
  • Kundenbetreuung / ‑pflege und Kunden­akquise
  • Verwaltung und ordnungs­gemäße kauf­männische Abwicklung, Über­nahme der administrativen Aufgaben
  • Sie sind Ansprechpartner:in für Kund:innen vor Ort und professionelle Begleitung bei Ver­an­staltungen
  • Übernahme der Anleitung und Beauf­sichtigung des Personals
  • Sie arbeiten Hand in Hand und in Ab­stimmung mit der Bereichs­leitung sowie der Küche
  • Sie sind eigenverantwortlich zuständig für die administrative Auftrags­bear­beitung vor dem Event durch präzise Aufgaben­planung
  • Übernahme der Nach­bereitung der Ver­an­staltungen sowie der Wieder­her­stellung der Standard­ordnung der Räumlich­keiten und Aus­stattung

Wir wünschen uns:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­aus­bildung oder eine ver­gleic­hbare Qualifika­tion im Bereich Hotellerie, Gastronomie oder Ver­an­staltungs­management
  • fundierte kauf­männische Kennt­nisse, ins­besondere im Bereich Budgetierung und Kosten­kontrolle
  • eine ausgeprägte Leiden­schaft für Catering und Events und eine kunden­orientierte Arbeits­weise
  • ein hohes Verant­wortungs­bewusstsein für Qualität und Prozesse
  • Führerschein der Klasse B erforderlich

Wir bieten Ihnen:

  • ein junges aufgeschlossenes Team
  • einen modernen Arbeits­platz
  • während der Dienstzeit eine Mitarbeiter­ver­pflegung
  • ein sehr interessantes und abwechslungs­reiches Arbeits­feld
  • zusätzliche Sozial­leistungen
  • Freiheiten in der Gestaltung Ihrer neuen Abteilung, Erstellung von Events / Ver­an­staltungen
  • einen sicheren Arbeits­platz bei einem Kirchlichen Träger
  • umfangreiche Qualifizierungs- / Fort­bildungs­angebote über unsere eva-Kompetenz­werk­statt sowie über externe Ange­bote
  • mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeits­zeit
  • 25 € Zuschuss zum ver­günstigten Deutschland­ticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS
  • Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitglied­schaft
  • Möglichkeit zum Fahrrad­leasing über JobRad
  • arbeitgeber­finanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeits­vertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzu­gestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevor­zugt ein­gestellt.

Wir freuen uns auf Sie!

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Isabell Enzmann
Bereichsleitung Gastronomie
Tel: 0711 26346812