BAUINGENIEUR - BAUTECHNISCHE PRÜFUNG
[m/w/d] Für den Standort Heidelberg
- Voll- oder Teilzeit
- hybrides Arbeiten
- Gleitzeit
- unbefristete Festanstellung
- Einstieg jederzeit
- Raum für Flexibilität
- überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch
- Weiterbildungen
- Teamevents
- Einarbeitungsplan und Mentor
- zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Mobilitätsbudget oder Sachbezugsgutschein
- Unterstützung der Kosten für KITA
Dein neuer Arbeitgeber ist die IngenieurGruppe Bauen - und das aus Überzeugung! Unseren Namen haben wir ganz bewusst gewählt, denn nur in der Gruppe konnten wir uns so entwickeln, dass wir heute 240 Mitarbeiter:innen an 5 Standorten beschäftigen. Wir sind in allen Bereichen des konstruktiven Ingenieurbaus vertreten wie Tragwerksplanung, Bautechnische Prüfung, Bauen im Bestand, Digitale Planung - BIM, Bauphysik und Projektsteuerung. Nachhaltigkeit ist dabei ein wichtiges Thema für uns und wir sind überzeugt, dass ökologisches Bewusstsein bereits bei der Planung beginnen muss.
Dein Profil:
- Du hast Bauingenieurwesen mit der Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau studiert.
- Berufserfahrung im Bereich Hochbau wäre toll – wir freuen uns aber auch über junge Talente mit relevantem Studienschwerpunkt.
- Du möchtest Verantwortung übernehmen und im Team agieren. Eine gewissenhafte Arbeitsweise rundet dein Profil ab.
Deine Aufgaben:
- Du bearbeitest selbstständig die bautechnische Prüfung konstruktiv anspruchsvoller und abwechslungsreiche Hochbauprojekte.
- Du stimmst Dich mit Fachplanern, Bauherren, Architekten und den ausführenden Firmen ab.
- Neben der Prüfung der bautechnischen Unterlagen bist Du für die Durchführung der stichprobenhaften Bauüberwachung direkt vor Ort auf der Baustelle zuständig.
Für Deine Bewerbung (per Mail an jobs@ingenieurgruppe-bauen.de oder über unser Bewerbungsformular) nimmt sich sehr gerne Susanne Koschmieder, Leiterin Personal und Organisationsentwicklung, Zeit und steht dir unter der Tel. Nr. 0721 - 82 99 - 308 zur Verfügung. Weitere Stellen findest Du auf unserer Karriereseite.
