Mitarbeiter*in Strategischer Einkauf und Vergabemanagement

Ab sofort in Vollzeit, unbefristet

Geschäftsbereich Beschaffung & Medizintechnik Abt. Ausschreibungsmanagement

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen in bereichsübergreifender Projektarbeit, mit Schwerpunkt investive Güter / Medizingeräte
• Durchführung von nationalen und EU-weiten Ausschreibungen gemäß Rechtsgrundlagen (UVgO, VgV, GWB) inkl. Abwicklung und Dokumentation der Vergaben im Vergabemanagement-System (VMS)
• Identifizierung und Realisierung von Einsparpotenzialen
• Erstellung von Leistungsbeschreibungen (Schwerpunkt investive Güter, Medizingeräte)
• Optimierung des Produktportfolios sowie Produktstandardisierung
• Anwenderberatung
• Beschaffungsmarketing: Marktbeobachtung, -prognose und-analyse
• Erstellen von Auswertungen zur Information und als Entscheidungshilfe in Projekten
• Projektmanagement bei großen Beschaffungsprojekten

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor oder FH-Diplom) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsökonomie, Health Care Management o.ä. oder in einem anderen relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Einkauf oder im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Krankenhaus/Gesundheitsbereich
• Zusatzqualifikation oder Ausbildung im medizinischen Bereich ist vorteilhaft
• Erfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren sowie Kenntnisse der Rechtsgrundlagen (UVgO, VgV, GWB) sind vorteilhaft
• Sehr gute Kenntnisse in ERP z.B. SAP und Office-Anwendungen (v.a. Tabellenkalkulation, Textverarbeitung)
• Abteilungsübergreifende und betriebswirtschaftliche Denkweise, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie Dienstleistungsorientierung
• Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache auf Niveau C1 oder C2

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Einstufung E9 b abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. den EGYM Wellpass, an.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.