Mathematiker:in / Aktuar:in Modellierung Personen-Rückversicherung
Let's connect: Steigen Sie unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Fachbereich Reinsurance Accounting & Valuation am Standort Hannover ein als Mathematiker:in / Aktuar:in Modellierung Personen-Rückversicherung.
Darauf können Sie sich freuen
Sie entwickeln die innerhalb der Hannover Rück-Gruppe weltweit eingesetzten aktuariellen Modellierungsanwendungen weiter und verfolgen das Ziel einer weitestgehenden Automatisierung unseres Reportings sowie der Risikokapitalberechnungen im Geschäftsfeld der Personen-Rückversicherung.
- Produktmodellierung für unsere internationalen Standorte der Personen-Rückversicherung unter Berücksichtigung von Reporting-Anforderungen aus internen, aktuariellen Prozessen sowie (inter-)nationalen Rechnungslegungsstandards für Versicherungsverträge
- Anbindung der internationalen Standorte an die zentrale aktuarielle Systemlandschaft der Personen-Rückversicherung
- Weiterentwicklung der eingesetzten Projektionsmodelle
- Durchführung von Schulungen der Anwender:innen zur Nutzung der aktuariellen Systemlandschaft
Das bringen Sie mit
- Berufserfahrung im Bereich der Versicherungsmathematik, der Softwareentwicklung oder in der Lebens-(rück-)versicherung
- Master-Studium der (Techno- oder Wirtschafts-) Mathematik oder der Physik
- Sehr gute Kenntnisse einer höheren Programmiersprache, idealerweise C++
- SQL Kenntnisse und Erfahrung mit gängigen Software Design Prinzipien von Vorteil
- Bereitschaft zur Aktuarausbildung (DAV) oder diese bereits abgeschlossen bzw. in fortgeschrittenem Stadium
- Englisch auf verhandlungssicherem Niveau (mindestens C1), Deutsch auf konversationssicherem Niveau (mindestens B1)
Persönlich überzeugen Sie durch konzeptionelle Fähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen. Wenn Sie auch ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Kunden haben und gern im Team arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig!
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das bieten wir Ihnen
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr, Überstundenausgleich in Freizeit
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb des EWR & EFTA-Raumes
- Vergütung: Attraktives Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie vergünstigte Mitarbeiter:innen-Aktien
- Lebenslanges Lernen: Persönliches Wachstum durch individuelle Entwicklung und Weiterbildung im Rahmen von fachlichen und Softskill-Seminaren, Sprachkursen und der Möglichkeit, in andere Abteilungen zu schnuppern durch Hospitationen
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit Fitnessstudio, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig
- Individuelle Familienförderung: In allen Lebenssituationen durch Betriebskita, Familienservice und Employee Assistance Program
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Deutschlandticket und dem Jobrad, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge
- Connecting Power: Zusammen feiern wir Feste, Teamevents und interne Networking Veranstaltungen
Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams!
Bewerben Sie sich einfach und sicher mit Klick auf den Button „Jetzt bewerben“.
Mehr zu unserer Arbeitswelt, Ihren Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfahren Sie unter www.hannover-rueck.de/karriere. Solange die Stelle ausgeschrieben ist, sind wir noch auf der Suche!