🌎
This job posting isn't available in all website languages

Ingenieur als Elektronik-Entwickler für Audioübertragungssysteme (m/w/d)

📁
Research And Development
📅
2200004D Requisition #
Thanks for your interest in the Ingenieur als Elektronik-Entwickler für Audioübertragungssysteme (m/w/d) position. Unfortunately this position has been closed but you can search our 47 open jobs by clicking here.

Wonach suchen wir

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/Nachrichtentechnik/Informationstechnik 
  • Erfahrung in Schaltungsentwicklung, Schaltplanerstellung und PCB-Layout-Betreuung erforderlich
  • Erfahrung in der Produktentwicklung nach geltenden EMV- und Sicherheitsrichtlinien wünschenswert
  • Erfahrung in den Bereichen Embedded Systems, High-Speed-Digital-Design, Analoger Audioschaltungstechnik, Low-Power Design wünschenswert
  • Konversationsreife Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Abstimmung im Team oder mit Entwicklungspartnern
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigenverantwortliche und selbstorganisierte Arbeitsweise
  • Offenheit, Neugier und der Wille sich stetig persönlich weiterzuentwickeln

 

Was bieten wir

  • Start-up-Atmosphäre mit tollem Teamgeist 
  • Arbeiten mit „cutting-edge“ Technologien
  • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • vielfältige Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und spannende Projekte
  • ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen

 

Jetzt bewerben.

Nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungs-Formular - ein paar Klicks und schon sind Sie Ihrer beruflichen Zukunft ein ganzes Stück näher!

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir in unseren Bewerbungsverfahren ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail und Post können daher nicht berücksichtigt werden.

 

Haben Sie noch Fragen?

 

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an jobs@sennheiser.com. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.