Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Sozialleistungen
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 17.4.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG wird von vielen Mitarbeiter:innen für ihr familiäres Arbeitsklima und die Betonung der Teamarbeit gelobt. Die Weiterbildungsmöglichkeiten werden positiv hervorgehoben, insbesondere das umfangreiche interne Fortbildungsprogramm und die LW Akademie. Die Kommunikation ist jedoch ein gemischtes Bild, mit einigen lobenden der offenen und freundlichen Atmosphäre, während andere Informationsverluste zwischen Abteilungen bemängeln. In Bezug auf Nachhaltigkeit gibt es Raum für Verbesserungen, obwohl elektronische Baugeräte bevorzugt werden und Bauabfälle ordnungsgemäß entsorgt werden. Gleichberechtigung wird positiv bewertet, wobei alle Mitarbeiter:innen unabhängig von Herkunft oder Geschlecht gleich behandelt werden. Das Image des Unternehmens ist generell gut, trotz einiger negativer Meinungen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Familiäres Arbeitsklima und Teamarbeit
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die LW Akademie
- Gleichberechtigung und faire Behandlung aller Mitarbeiter:innen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der Kommunikation zwischen Abteilungen
- Stärkere Betonung auf Nachhaltigkeit und Mülltrennung
- Einige negative Aspekte des Unternehmensimages und der Wertschätzung von "Oben".