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HEILERZIEHUNGSPFLEGER (m/w/d)

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von Mensch zu Mensch

  • Neuss
  • Vollzeit
  • Heilerziehungspfleger
  • mit Erfahrung
  • ab sofort

HEILERZIEHUNGSPFLEGER (m/w/d)

Wir suchen für unsere Betriebsstätte Sperber Weg für den Bereich ‚Menschen mit herausforderndem Verhalten’ zum 01.09.2022 oder später als Gruppenleitung einen

HEILERZIEHUNGSPFLEGER (m/w/d)

Die Stelle ist in Vollzeitform im Umfang von 39 Std/Woche ausgeschrieben.

In der Betriebsstätte Sperberweg arbeiten insgesamt ca. 115 Menschen vor allem mit geistiger Behinderung in den Bereichen Industriemontage, Aktenvernichtung, heilpädagogische Arbeitsgruppen, Hausdienste sowie im Berufsbildungsbereich.

  • Leitung einer Gruppe mit ca. 6 Mitarbeitern mit meist geistiger Behinderung und heraus-forderndem Verhalten
  • Planung und Durchführung von Arbeits- und Beschäftigungsgeboten als tagesstrukturierende Maßnahmen im Rahmen der umfassenden Förderung der Persönlichkeit
  • Individuelle pädagogische Förderung u.a. der sozialen und persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Mitarbeiter/innen
  • Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen sowie Wahrnehmung von produktionsbezogenen Aufgaben
  • Durchführung bedarfsgerechter pflegerischer und lebenspraktischer Unterstützung
  • Enge Zusammenarbeit mit den anderen Gruppenleitungen und dem Sozialen Dienst

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Arbeitspädagoge (m/w/d)
  • spezifische Kenntnisse sowie Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit herausforderndem Verhalten wären wünschenswert
  • Psychische und physische Belastbarkeit
  • hohe Team- und Kooperationskompetenz sowie persönliches Engagement

Was bieten wir Ihnen

Damit wir zufriedene und engagierte Angestellte für uns gewinnen können, die sich mit unseren Unternehmenszielen identifizieren und sich mit Kompetenz und Begeisterung für das Erreichen dieser Ziele einsetzen, tun wir eine Menge:

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit, verbunden mit flexiblen, familiengerechten Arbeitszeiten und einer hohen Personalzufriedenheit. Zur Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung bieten wir Ihnen gezielte berufliche Fortbildungen, so zum Beispiel im Bereich ‚PART®‘ oder ‚Autismus‘. Kostenlose Parkplätze und ein Zuschuss zur Verpflegung sind ebenfalls möglich. Die Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach denen des öffentlichen Dienstes (TVöD SuE EG 7), einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung.

 

Werden Sie Teil unseres Unternehmens:

Bewerben Sie sich direkt über diese Stellenausschreibung. Einfach den Button „Jetzt bewerben“ anklicken; Ihre Kontaktdaten hinterlegen; Ihre Unterlagen hochladen und dann einfach per Klick versenden.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ansprechpartner: Herr Fischer-Josczok (Personalleiter) --- Tel.: 02131 9234106

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter:  www.gwn-neuss.de

GWN Gemeinnützige Werkstätten Neuss GmbH   An der Hammer Brücke 9   41460 Neuss

Jetzt bewerben!
https://app.connectoor.de/jobview?jobid=62a831f0ddb2339c718b4569

Fähigkeiten

  • Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Behinderung
  • hohe Team- und Kooperationskompetenz
  • selbstständige Arbeitsweise
  • Flexibilität
  • Arbeit mit Menschen mit herausforderndem Verhalten

 

Weitere Informationen

Interne Stellenbezeichnung  HPA_SW_NF AP_2022
Beschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis
  
BerufsfeldPflege, Therapie und Assistenz
Berufsfeld DetailHeilerziehungspfleger
  
SonstigesFamilienfreundlichkeit

Über uns

Menschen mit Weitblick und Engagement gesucht.

Kommen Sie zu einem der großen sozialen Unternehmen in der Stadt Neuss.

Die GWN Gemeinnützige Werkstätten Neuss GmbH ist eine von der Bundesagentur für Arbeit anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Mit mehr als 1000 Beschäftigten ist sie eines der großen sozialen Unternehmen in der Stadt Neuss.

Sie deckt als Rehabilitationseinrichtung mit ihren fünf Betriebsstätten, den Beteiligungen an einem Integrationsfachdienst sowie einem Integrationsunternehmen die umfangreichen Betreuungs- und Förderaufgaben für Menschen mit Beeinträchtigungen ab.

Die GWN bietet in ihren Betriebsstätten qualifizierten Fachleuten aus unterschiedlichen Berufen, Praktikanten und auch Menschen im "Freiwilligen Sozialen Jahr" und im „Bundesfreiwilligendienst" einen interessanten Arbeitsplatz.

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit, verbunden mit einem sicheren Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten, einem angenehmen Betriebsklima sowie gezielter beruflicher Weiterbildung. Die Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach denen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung.

Chancengleichheit ist ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Frauen sehr. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Auch wenn evt. zurzeit keine aktuelle Stelle zu besetzen ist, können Sie uns gerne eine Initiativbewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Beginntermin zusenden.

Warum es sich lohnt, bei der GWN zu arbeiten:

Vorzüge einer Beschäftigung bei der Gemeinnützigen Werkstatt Neuss GmbH:

  • Wir bieten eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit
  • Sichere und pünktliche Zahlung des Gehalts
  • Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
  • Sinnstiftende Tätigkeit
  • Zusatzversorgung (Betriebsrente) als ergänzende Altersversorgung für Arbeitnehmer. Die vom Arbeitgeber zu entrichtende Umlage beträgt 4,25 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts des Beschäftigten
  • Ein zusätzlicher Zuschuss zur Entgeltumwandlung einer privaten Zusatzversorgung ist möglich
  • Krankengeldzuschuss: Unter bestimmten Voraussetzungen wird das Krankengeld von der GWN aufgestockt
  • Urlaubsanspruch 30 Tage/Jahr
  • bis zu 4 zusätzliche frei Tage für Personal im Gruppendienst
  • Freistellung mit Gehalt am Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)
  • Flexible, familiengerechte Arbeitszeiten
  • Nach Beendigung der Probezeit ist die Teilnahme am JobRad-Programm möglich
  • Teilnahme an gezielten beruflichen Fortbildungen / Bildungsurlaub
  • Kostenlose Parkplätze
  • Corporate Benefits und kostengünstige Beiträge zu Fitnessprogrammen
  • Zuschuss zur Verpflegung (z. Zt. Können Sie für 36,00 € im Monat in unserer Kantine essen)
  • Gute Mitbestimmung durch den Betriebsrat
  • Gute Verbindung von Beruf und Kindeserziehung möglich
  • Hohe Personalzufriedenheit
  • Der Arbeitsort bleibt unverändert ("Standortgarantie"). Dadurch ergeben sich Vorteile besonders für Familien und Immobilien-Eigentümer.

Noch mehr Informationen finden Sie auf unserer Homepage: www.gwn-neuss.de

 

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