2022-087; Teamassistenz (m/w/d)* für das Sachgebiet 2.1.1.4 – Wirtschaftliche Hilfen II

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 2.1.1 - Kindertagesbetreuung, Kindesunterhalt und wirtschaftliche Hilfen, Sachgebiet 2.1.1.4 - Wirtschaftliche Hilfen II zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 

        Teamassistenz (m/w/d)*

Kennziffer: 2022-087

 

Die bis zum 10.08.2023 befristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 5 TVöD vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. 

Bewerbungsende ist der 03.07.2022

Ihr Einsatzbereich:

Die Sachbearbeiter des Teams Wirtschaftliche Hilfen II sind hauptsächlich mit folgenden Themen betraut: Wirtschaftliche Jugendhilfe für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge einschließlich Krankenhilfe sowie dem Erstattungswesen, Sachbearbeitung verschiedenster Formen der Ambulanten Erziehungs-hilfen, staatliche/kommunale Förderung von Kindertagespflege (BayKiBiG) samt Prüfung der Anträge auf Übernahme von Elternbeiträgen, Mahnung und Vollstreckung offener Kostenbeiträge, Anforderungen im Zusammenhang mit Kostenerstattungen, Abrechnung der anfallenden Kosten für alle gewährten Hilfearten.Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Übernahme der Elternbeiträge (Berechnung Kostenbeitrag nach § 90 SGB VIII)
  • Förderung von Kindern in Tagespflege gem. § 23 SGB VIII
  • Abrechnung teilstationäre und stationäre Jugendhilfemaßnahmen
  • Abwicklung wöchentliche Auszahlungsläufe sowie Monatslauf

Ihr Profil

 Diese Qualifikation setzen wir voraus:

  • Absolvent/-in der Berufsausbildung zur/ zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbarer Qualifikation auf DQR-4-Niveau

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

  • Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
  • Teamfähigkeit

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

  • Organisationsfähigkeit
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Leistungsbereitschaft

Diese Kenntnisse/Eigenschaften sind vorteilhaft:

  • gutes Zahlenverständnis

Wir bieten

Für mehr Familie: Optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitregelung, 39- bzw. 40- Stunden-Woche, Arbeitszeitausgleich, Belegrechte für Kinderkrippenplätze, Ferienbetreuungsprogramm, Angebot der Mobilarbeit

Für mehr Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Für mehr Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse, Kooperation mit dem Firmensportnetzwerk „qualitrain“

Für mehr Attraktivität: Verkehrsgünstige Lage, moderne Büroräume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiterrabatte

Für mehr Nachhaltigkeit: Zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement, vielfältige Möglichkeiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz

Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?

Dann freuen wir uns bis spätestens zu o.g. Datum (Bewerbungsende) auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Bitte informieren Sie sich auf www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.

Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis–muenchen.de.

*Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.

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