2022-064; Sachbearbeiter/-innen (m/w/d)* für das Sachgebiet 1.1.1.2 – Personalbetreuung Beamte – Entgelt und Bezüge

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 1.1.1 - Personalmanagement und Organisation, Sachgebiet 1.1.1.2 – Personalbetreuung Beamte – Entgelt und Bezüge zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Sachbearbeiter/-innen (m/w/d)*

Kennziffer: 2022-064

Die beiden unbefristeten Vollzeitstellen werden mit Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstellen sind teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Bewerbungsende ist der 29.05.2022.

Ihr Einsatzbereich:

Das Sachgebiet Personalbetreuung Beamte – Entgelt und Bezüge ist als zentraler Servicepartner für viele Kernbereiche der Personalarbeit zuständig. Die Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften des Landratsamts in beamtenrechtlichen Angelegenheiten, der Vollzug des Beamtenrechts mit Haupt- und Nebengebieten und die Entgelt- und Bezügeabrechnung der Tarifbeschäftigten und Beamten sind unsere Aufgaben für das Landratsamt München. Zur Erfüllung unserer vielfältigen Aufgaben suchen wir Ihre engagierte Unterstützung im Bereich der Entgelt- und Bezügeabrechnung und Reisekosten.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgrund einer in 2022 anstehenden Standortverlagerung wird sich die örtliche Dienststelle in der Messestadt Riem befinden.

Ihre Aufgaben

• Abrechnung und Auszahlung aller laufenden oder einmaligen Bezüge und Entgelte des kommunalen Personals bzw. Personals der Zweckverbände (Beamte und Beschäftigte)
• Abrechnung von Altersteilzeitfällen nach TVFlexAZ
• Umsetzung des Sozialversicherungs-, Zusatzversorgungs- und Einkommensteuerrechts
• Berechnung und Zahlbarmachung von Zuschüssen zum Krankengeld und Mutterschaftsgeld
• Abrechnung von Reisekosten nach dem BayRKG für das kommunale und staatliche Personal am Landratsamt München
• eigenständige Abrechnung unständiger Entgeltbestandteile sowie Dienst zu ungünstigen Zeiten
• Genehmigung von Dienst- und Fortbildungsreisen, Anmeldung zu Seminaren und eigenständige Zahlbarmachung dazugehöriger Rechnungen, Buchen von Bahntickets, Hotels und Flügen sowie Bearbeitung von Stornierungen inkl. Prüfung des Kostenersatzes

Ihr Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Beamter/-in der 2. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Verwaltungswirt oder Finanzwirt) oder
• Verwaltungsfachangestellte/-r oder
• Verwaltungsfachkraft oder
• Absolvent/-in der Berufsausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten, Steuerfachangestellten, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in oder Fachassistent/-in für Lohn & Gehalt oder Bürokauffrau/-mann mit Kenntnissen im Personalwesen und der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
• Leistungsbereitschaft
• Kundenorientierung

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Kenntnisse im Bereich Tarif- und Beamtenrecht (TVöD, TVFlexAZ,BayBG, BayBesG,BayRKG)
• Kenntnisse im Bereich Einkommensteuer-,Zusatzversorgung- und Sozialversicherungsrecht
• Ergebnisorientierung
• Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
• Selbstsicheres Auftreten

Diese Kenntnisse/Eigenschaften sind vorteilhaft:

• Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
• Gute Kenntnisse in den Fachprogrammen OK.PWS, OK.FIS, AKDB Reisekostenprogramm

Wir bieten

Für mehr Familie: Optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitregelung, 39- bzw. 40- Stunden-Woche, Arbeitszeitausgleich, Belegrechte für Kinderkrippenplätze, Ferienbetreuungsprogramm, Angebot der Mobilarbeit

Für mehr Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Für mehr Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse, Kooperation mit dem Firmensportnetzwerk „qualitrain“

Für mehr Attraktivität: Verkehrsgünstige Lage, moderne Büroräume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiterrabatte

Für mehr Nachhaltigkeit: Zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement, vielfältige Möglichkeiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz

Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?

Dann freuen wir uns bis spätestens zu o.g. Datum (Bewerbungsende) auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Bitte informieren Sie sich auf www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.

Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis–muenchen.de.

*Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.