5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmensverbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne & Lebensräume sowie Kunststoff & Engineering.

Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme, die ein angenehmes Raumklima und entspannte Outdoor Living Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familienunternehmen auch auf unsere Arbeitswelt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen!

• Du bist erste(r) Ansprechpartner*in des Fachbereichs für das Thema Prozessdesign und CRM
• Du übernimmst die Konzeption, Modellierung und Aktualisierung von Geschäftsprozessen und Reports
• Die Einführung und Schulung von Prozessanpassungen sowie Neueinführungen gehören zu Deinem Aufgabenbereich
• Du bist für das Customizing direkt am System verantwortlich
• Du übernimmst die Organisation der Sprintplanung und -dokumentation
• Du agierst durch Deine Affinität zur Digitalisierung als Innovationspartner*in der Fachbereiche
• Mit Fokus auf Geschäftsprozesse arbeitest Du aktiv in spannenden Projekten mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst bereits Erfahrung in der Gestaltung und dem Bau von Reports mit
• Erste Erfahrungen hinsichtlich Vertriebsprozessen in der Bauzulieferindustrie wären von Vorteil
• Du bist routiniert im Management von Prozessen in CRM Systemen
• Du hast Erfahrung im Bereich Projektmanagement - idealerweise unter Anwendung agiler Methoden
• Du zeichnest Dich durch ein ausgeprägtes analytisches Verständnis aus
• Du verfügst über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz sowie ein gutes Verständnis für Unternehmensprozesse.

• Stetig wachsendes Familienunternehmen mit Tarifbindung und einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung - mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Gezielte Einarbeitung mit Onboardingtagen in einem wachsenden Unternehmensbereich mit Start-Up-Feeling
•  Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene „WAREMA-Academy“
• Kompetenzeinschätzung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeitergespräche sowie ein Angebot an Talentförderprogrammen
• Teamspirit und eine kollegiale offene Arbeitsatmosphäre in einer offenen und wertschätzenden Firmenkultur mit flachen Hierarchien
• Attraktive Angebote im Rahmen unserer Corporate Benefits, Ferienbetreuung für Ihre Kinder, kostenfreie Parkplätze vor Ort, ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten
• Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeiten in unseren Betriebsrestaurants vor Ort
• Freiräume für innovatives und kreatives Arbeiten in einer modernen und agilen Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten und motivierten Teams mit spannenden Projekten am Puls der Zeit

Sina Haberland
+49 9391/20-4204