Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Sozialleistungen
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Februar 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG wird von Mitarbeiter:innen für ihre familiäre Arbeitsatmosphäre und den respektvollen Umgangston gelobt. Die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung und Förderung durch die LW Akademie wird hervorgehoben, wobei Eigeninitiative entscheidend ist. Die Kommunikation wird als professionell und transparent beschrieben, obwohl Verbesserungen in einigen Bereichen angemerkt werden. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens wird positiv bewertet, obwohl es Potenzial für mehr Engagement gibt.
Kritik gibt es an der fehlenden Fehlerkultur und begrenzten Aufstiegschancen. Die Einführung von IT New Work im Jahr 2020 wurde negativ aufgenommen. Mobbing wird als Problem genannt und es gibt gemischte Meinungen zur Gleichberechtigung. Einige Mitarbeiter:innen empfinden das Image des Unternehmens als mehr Schein als Sein.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Familiäre Arbeitsatmosphäre und respektvoller Umgangston
- Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Förderung
- Positives Umwelt- und Sozialbewusstsein
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Fehlende Fehlerkultur und begrenzte Aufstiegschancen
- Probleme mit der Einführung von IT New Work
- Mobbing und gemischte Meinungen zur Gleichberechtigung