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INNEO 
Solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,0
kununu Score108 Bewertungen
81%81
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in14 Gehaltsangaben
Ø58.400 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst13 Gehaltsangaben
Ø37.700 €
IT Berater:in7 Gehaltsangaben
Ø68.700 €
Gehälter für 16 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INNEO Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
INNEO Solutions
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir bei INNEO verstehen uns als die innovative Antriebskraft für den Erfolg unserer Kunden. Seit mittlerweile über 40 Jahren verfügen wir über eine umfassende Kompetenz in den Bereichen Produktentwicklung & Fertigung, Digitale Realität, Simulation, IoT, Informationstechnologie und Prozessoptimierung. Dafür arbeiten wir mit namhaften Herstellern zusammen, nutzen Best-In-Class Technologien und ergänzen diese durch unser umfangreiches Knowhow, Services und eigene Produkte.

Wir versuchen, dem Markt und aktuellen Trends immer einen Schritt voraus zu sein, um unseren Kunden Technologien und Prozesse auf Höhe der Zeit bieten zu können und so echte Mehrwerte zu schaffen. Zu unseren mittlerweile über 6000 Kunden zählen namhafte Unternehmen ebenso wie Hidden Champions aus unterschiedlichsten Branchen, in unterschiedlichen Größen und aus Deutschland, England und der Schweiz.

Neben Auszubildenden sind wir auch immer auf der Suche nach Studierenden und Studieninteressenten – entweder für Praktika und Abschlussarbeiten oder für unsere dualen Studiengänge Informationstechnik, Maschinenbau und Wirtschaftsinformatik. Und auch nach dem Studium, entweder als Direkteinsteiger oder mit Berufserfahrung, bist du bei INNEO natürlich jederzeit willkommen. Was du mitbringen solltest, sind Offenheit und Lernbereitschaft sowie Team-/Kommunikationsfähigkeit und Verständnis für die Herausforderungen unserer Kunden.

Produkte, Services, Leistungen

Unser Antrieb ist, die Innovationskraft und Wettbewerbsstärke unserer Kunden zu steigern. Dank unserer Partner und umfassendem Know-How in Produktentwicklung, CGI, Informationstechnologien und Prozessoptimierung sind wir für unsere Kunden ein verlässlicher Partner für die Digitalisierung.

Produktentwicklung

Der Geschäftsbereich „Produktentwicklung“ ist unser ursprüngliches Tätigkeitgebiet. Wir bieten unseren Kunden Softwarelösungen für computergestütztes Konstruieren und Fertigen (CAD & CAM), Berechnung und Simulation sowie zur Verwaltung der Produktdaten über den gesamten Lebenszyklus der Produkte (PDM/PLM) und zahlreiche spezialisierte Zusatzlösungen. Neben Planung, Implementierung und individuellen Anpassung der Systeme sind wir auch für die Schulung der Anwender und Administratoren verantwortlich und leisten technischen Support und Service für die gesamte Produktentwicklungsumgebung.

Digitale Realität

Unter Digitaler Realität und Visualisierung verstehen wir alle Produkte, die unseren Kunden helfen, Ihre 3D-Modelle besser darzustellen – sei es für Bedienungsanleitungen, für Fotorealistische Bilder und Animationen oder um Produkte mit AR und VR wirklich erlebbar zu machen.

Informationstechnologien

Ursprünglich begann es mit leistungsfähigen Rechnern für CAD-Anwendungen und PLM-Servern, doch heute bietet INNEO im Bereich Informationstechnologien alles, was ein modernes Rechenzentrum benötigt. Neben Server, Netzwerk und Storage sind das vor allem Lösungen, um den Betrieb der Rechenzentren und Clouds effizienter zu gestalten und die Ausfallsicherheit zu steigern z.B. durch Spiegelung von Systemen und Rechenzentren oder indem wir Teile der administrativen Aufgaben übernehmen. Durch neue Technologien und Methoden wie das Internet der Dinge oder Hyperkonvergente Infrastrukturlösungen ergeben sich immer wieder neue Wege, wie wir für unsere Kunden einen wertvollen Beitrag leisten können.

Prozessoptimierung

Wissen und Informationen effizient zu verwalten ist nicht nur für uns eine wichtige Aufgabe, sondern auch für unsere Kunden. Daher haben wir mit Microsoft SharePoint und der darauf aufbauenden Projektmanagementlösung Prios Foundation zwei Produkte im Portfolio, um den Informationsfluss in mittelständischen Unternehmen zu optimieren und zu lenken. Abgerundet wird unser Angebot auch hier wieder durch Beratungsleistungen und Individuellen Systemanpassungen.

Perspektiven für die Zukunft

INNEO ist ein stetig wachsendes Unternehmen. In allen Bereichen, in denen wir tätig sind, arbeiten wir auf Höhe der Zeit, mit topaktuellen Technologien und entwickeln neue Ideen und Konzepte für unsere Kunden. Bei uns kannst du den Grundstein für eine langfristige Karriere legen und dich stetig weiterentwickeln.

Kennzahlen

Mitarbeiter360+
Umsatz97 Mio.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 99 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • KantineKantine
    66%66
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • RabatteRabatte
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • CoachingCoaching
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was INNEO Solutions GmbH über Benefits sagt

Was INNEO Solutions GmbH über Benefits sagt

  • Partnerschaftliches Miteinander und eine auf Offenheit ausgerichtete Unternehmenskultur
  • Strukturierte Einarbeitung On-the-Job und moderne Arbeitsausstattung
  • Flexible Arbeitsplatzmodelle
  • Unterstützung der beruflichen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fahrradleasing über BusinessBike
  • 30 Tage Erholungsurlaub + Sonderurlaub
  • 2 Firmenevents pro Jahr
  • Kostenlose Getränke, vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits
  • Kantine am Hauptsitz in Ellwangen
  • kostenlose Parkplätze und gute Anbindung
  • Unbefristete Festanstellung

Je nach Position bieten wir zusätzlich folgende Benefits:

  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (unterschiedliche Marken möglich)
  • Firmen-Smartphone, auch zur privaten Nutzung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns erwarten dich ein tolles Team mit starkem Zusammenhalt und eine lockere Arbeitsatmosphäre. Bei den regelmäßigen Events hast du die Möglichkeit, den Rest des Teams kennenzulernen.

Die Aufgaben und Projekte sind abwechslungsreich und bieten immer neue Herausforderungen. Bei der Lösungsfindung und der Abstimmung mit deinen Kollegen hast du entsprechend viele Freiheiten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei INNEO stehen dir vielfältige Aufgabengebiete offen. Wenn du Freude am Verkaufen technischer Produkte und vielseitiger Lösungen hast, dann bist du in unserem Vertriebsteam im Innen- oder Außendienst gut aufgehoben.

Daneben bieten wir zahlreiche Stellen von Consulants und Trainern über Anwendungstechniker bis hin zu Softwareentwicklern, die sich um die Ausgestaltung und Umsetzung der Kundenanforderungen und Schulung der Anwender kümmern und unsere (Eigen-)Produkte weiterentwickeln und anpassen.

In allen Fällen solltest du Spaß am Kundenkontakt haben, denn unsere Lösungen werden immer individuell angepasst. Dafür erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochdynamischen Umfeld sowie die Arbeit in interdisziplinären Teams und mit externen Experten – viele Möglichkeiten also, um dazu zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

Gesuchte Qualifikationen

Neben stellenspezifischen Qualifikationen setzen wir für alle Positionen in Vertrieb und Technik eine gewisse Technikaffinität voraus. Darüber hinaus solltest du über Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein gewisses Talent zur (Selbst-) Organisation verfügen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift solltest du ebenfalls mitbringen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei INNEO Solutions GmbH.

  • Deine Ansprechpartner für Ausbildung und Bewerbungen:

    Sandra Frey:
    Personalabteilung, Ausbildungsbeauftragte

    Felix Haas:
    Personalreferent

    Sophia Völkl:
    Leiterin Personal, Recht und allgemeine Administration

    Kontakt:
    +49 (0) 7961 890-0
    bewerbung@inneo.com

  • Um deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, bitten wir dich, uns deine Unterlagen vollständig über unser Online-Bewerbungsformular zu senden. Neben dem Lebenslauf beinhaltet dies unter anderem ein Anschreiben inkl. Informationen zu Kündigungsfristen und deiner Gehaltsvorstellung sowie Nachweise über deine Ausbildung, Zusatzqualifikationen und ggf. Arbeitszeugnisse. So ist sichergestellt, dass es nicht zu unvorhergesehenen Verzögerungen kommt und wir dir schnell mitteilen können, ob du für die gewünschte Stelle infrage kommst.

  • Bei deiner Bewerbung freuen wir uns über ein aussagekräftiges Anschreiben, denn uns interessiert, was dich antreibt und warum speziell du die richtige Besetzung für die gesuchte Stelle bist? Was deine Erwartungen an INNEO sind und wie möchtest du unser Team bereichern?

  • Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen über das dafür vorgesehene Bewerbungsformular unter www.inneo.de/karriere

  • Nachdem du uns deine Unterlagen zugesendet hast, durchläuft deine Bewerbung folgende Stationen:

    1. Bewerbung
    2. Sichtung der Bewerbungsunterlagen
    3. Interne Abstimmung
    4. Erstes persönliches Kennenlernen
    5. Je nach ausgeschriebener Stelle individueller Probearbeitstag
    6. Vertragsangebot
    7. Willkommen bei INNEO

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

sehr innovativ, sehr gutes Arbeitsklima, sehr professionell in der Kommunikation und im Miteinander, klares Unternehmens-Leitbild, sehr gute Unternehmenskultur
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Kompetenz. Hilfsbereitschaft. Produkte. Lösungen. Innovationskraft. Menschlichkeit.
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Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, man wird gefordert und gefördert.
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Man bekommt alle Getränke gratis zur Verfügung gestellt, finde ich nicht selbstverständlich. Außerdem finden auch sehr schöne Firmenevents statt. Auch ist der Umgang miteinander sehr gut und ich komme wirklich gerne ins Büro.
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Die Ausstattung der Büros und der Zusammenhalt der Kollegenhalt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die teils auffällig guten Bewertungen im Kununu Portal, sobald eine kritische Bewertung geschrieben wird. Mir ist zu Ohren gekommen, dass eine Kununu Bewertung von mindestens 4.0 angestrebt wird. Dies zeigt auch die vor kurzem angkündigte Focus-Umfrage, bei der man die Firma bewerten darf. Finde ich sehr schwach.
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Bezahlung - Wertschätzung - Uneinsichtigkeit bei Problemen. Vielleicht wird es mit dem Nachwuchs einiger Mitglieder der Geschäftsleitung besser, wobei ich vermute, dass die bisheringen, alteingesessenen Prozesse nach wie vor bestehen bleiben (getreu dem Motto "Veränderung, nein Danke!".
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Achtung beim Arbeitsvertrag! INNEO besteht auf die Anwesenheit im Office. Man misstraut dem Mitarbeiter und zusätzlich kommen beim Firmenauto erhöhte Kosten auf dem Mitarbeiter zu! Augen auf beim Unterzeichnen
eigentlich nichts...
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Gibt nichts , was ich wirklich schlecht finde.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Sich mehr für die Mitarbeiter einsetzen und Leistungen belohnen. Nicht in Form von Provision sondern durch Sonderzahlungen.
- Infos bei Änderungen direkt an alle weitergeben
- Gleichberechtigung etwas beobachten, gerade bei gleicher Tätigkeit - Natürlich ist auch die Dauer der Anstellung ein Punkt..
- Bei Kindern bzw. Schwangerschaften mehr Möglichkeiten einer Teilzeit anbieten und das in allen Abteilungen!
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Vielleicht mal eine interne Mitarbeiter- Umfrage anonym oder mit Namen, damit man Sachen offenlegen kann, die man eventuell nicht mit dem direkten Vorgesetzten besprechen kann.
Tätigkeiten der Stellen genauer definieren. Es scheint nicht jeder genau zu wissen was seine Aufgaben sind…
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In Ellwangen wieder einen zentralen Raum wie früher die Kantine schaffen, die Teeküchen auf den Ebenen können dies nicht kompensieren. Dies wird sicherlich auch die derzeit etwas isolierte Atmosphäre verbessern.
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Respekt den Mitarbeitern gegenüber! Vernünftige Bezahlung, von der man auch eine Famile ernhähren kann. Floskeln sind hier nicht angebracht, denn anderen Unternehmen in der Region schaffen das auch.
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über die einzelnen Fachbereiche in der Methodik und der Nutzung von Tools mehr Harmonisierung und Durchlässigkeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von INNEO Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Mit mir wird sehr anständig umgegangen. Ältere Kollegen haben eine riesige Erfahrung und werden dementsprechend sehr geschätzt
5
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Siehe oben, Team aus jüngeren und älteren Kollegen funktioniert bestens.
5
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Gerade die älteren Kollegen werden hier hoch geschätzt. Hier ist Kompetenz mit teilweise über 30 Jahren IT-Erfahrung vorhanden, von denen kann man immer etwas lernen und es wird auch gerne Wissen vermittelt. Man muss nur zuhören ;-)
4
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Ist vorhanden.
4
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Ältere Kollegen werden stets sehr geschätzt und sind auch in Weiterbildungen eingebunden, bzw. schulen auch die jüngere Generation.
Älter Kollegen haben je nach Zugehörigkeitsjahren eine enorme Erfahrung in ihrem Tätigkeitsfeld, was dazu führen kann, dass die "Work-Life-Balance" in den Hintergrund gerät, da sie stets an "vorderster Front" eingesetzt sind und sich eher der hartnäckigen Kundenthemen annehmen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von INNEO Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Gehalt ist (neben dem Vergleich mit anderen Standorten) auch für die Region leider unterdurchschnittlich. In manchen Abteilungen ist es möglich, sich - warum auch immer - Überstunden auszahlen zu lassen, obwohl diese vertraglich mit dem Grundgehalt abgegolten sind. Verstehen muss man das nicht, zumal "angeordnete" Übertstunden NUR mit Freizeit auszugleichen sind. Aber manche Abteilungen bzw. Mitarbeiter sind eben Lieblinge der Chefs.
2
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Leider nicht so Optimal.. gerade in manchen Abteilungen geht das mit der Provision leider nicht, da man bestimmte dinge nicht beeinflussen kann.. Genauso fehlen Sonderleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, was manchmal angebracht wäre.. Gerade bei einem super Jahr könnte man sowas anbieten. Sowas kann nämlich auch als Sonderzahlung geltend gemacht werden. :-)
2
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Das Gehalt ist der Tätigkeit und dem Arbeitsvolumen leider nicht ganz angemessen. Auch andere zusätzliche Bonis (ich denke jeder weiß wovon ich spreche) gibt es leider nicht.
3
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Könnte besser sein im Vergleich mit vergleichbaren Stellen in der Region. Weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld.
2
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Die Bezahlung könnte besser sein, gerade in Zeiten in denen Fachkräfte fehlen sollte man hier etwas großzügiger sein um die Leute zu halten.
Man muss schon sehr gut argumentieren um bei den jährlichen Mitarbeitergesprächen ein paar Euro mehr zu bekommen.
Überstunden werden nicht bezahlt, kein Weihnachtsgeld.
Dafür wird man allerdings prozentual am Umsatz beteiligt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).


Weiterbildung hat sicher Verbesserungspotential. Man kann sich selber die Trainings beschaffen, das ist kein Problem. Es fehlen meiner Meinung nach interne Trainings für die Technik. Die regelmässigen internen Trainings sind wesentlich zu kurz.
4
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Man kann sich hier schon etwas weiterbilden allerdings nicht in alle Richtungen.. Aber die Möglichkeit ist definitiv gegeben!
3
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Außer allgemeinen Weiterbildungen gibts es nur Zertifizierungen, die vom Vorgesetzten vorgeschrieben werden.
2
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Aufgrund flacher Hierarchie kaum Chancen zum Aufstieg.
1
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Sehr viel Eigeninitiative nötig , Training on the Job. Sehr umfangreiche Möglichkeiten, sich Fachwissen anzueignen, sehr gute und spannende Webinaraufzeichnungen. Wer hier richtig Bock hat , findet leicht alles, um sich bei INNEO erfolgreich fortzubilden.Top Unterstützung von den Kollegen und den Teamleitern, wenn man „Leben zeigt“.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • INNEO Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet INNEO Solutions gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeitenden INNEO Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 108 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei INNEO Solutions als eher modern.
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