Karriere

Fünf lachende Personen und der Schriftzug „Gesundheit gemeinsam gestalten“

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) zählt deutschlandweit rund 700 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Davon verteilen sich mehr als 300 Beschäftigte auf den Hauptsitz in Berlin, rund 400 auf die 15 Landesvertretungen und mehr als 30 Beschäftigte auf die Pflegestützpunkte.

Unsere Verbandskultur basiert auf Vertrauen und Kollegialität, gemeinsamer Expertise und offenem Austausch. Moderne Arbeitsstrukturen, flexible Arbeitszeitregelungen sowie vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zeichnen den Verband aus.

Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote im Überblick.

Stellenangebot Standort
Pflegesatzverhandler (m/w/d) Berlin
Projektleiter (m/w/d) Prävention und Gesundheitsförderung Berlin
Referent (m/w/d) Verbandspolitik & Gesetzgebung Berlin
Software Engineer (m/w/d) für Java Berlin
Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Politik und Kommunikation Berlin
Systemanalytiker (m/w/d) Datenaustausch Leistungserbringer Berlin
Vertragsmanager (m/w/d) Ambulante Versorgung Berlin
Pflegesatzverhandler (m/w/d) Erfurt
Referent (m/w/d) Vertragsgestaltung und Qualitätssicherung Krankenhaus Hamburg
Office-Assistent (m/w/d) Hannover
Referent (m/w/d) Ambulante Versorgung Mainz
Referent (m/w/d) Rehabilitation München
Vertragsmanager (m/w/d) Sonstige Vertragspartner München

Was wir bieten

  • Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen
    Equal Pay • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen
  • Attraktive Arbeitszeitregelungen
    30(+) Urlaubstage • Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • 38,5 Stunden/Woche • Überstundenabbau in Form von Freizeit
  • Balance zwischen Berufs- und Privatleben
    Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Familienfreundliche Rahmenbedingungen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    Strukturierte Einarbeitungspläne • Interne und externe Weiterbildungen • Fach- und Führungskräfteprogramme • E-Learning-Angebote
  • Attraktives Arbeitsumfeld
    Moderne Büros • Verkehrsgünstige City-Lage • Gute ÖPNV-Anbindung
  • Gesundheitsförderung
    Bezuschussung von Präventionskursen • Gesundheitsseminare • Firmen- und Teamläufe • Firmenfitness
  • Vorteile und Vergünstigungen
    ÖPNV-Zuschuss • Vergünstigte Kfz-Versicherung • Corporate Benefits