Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
Essenszulage
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-MaßnahmenNett, immer ein Lächeln auf den Lippen und ein offenes Ohr.
Pünktliche Zahlungen.
Macht viel für den Arbeitnehmer, was in manchen Fällen eine nie zuvor erlebte Erfahrung ist.
Parkplätze, Fahrradstellplätze, MA-Gewinnbeteiligung, Verjüngung des Unternehmens
Nette Kollegen. Jeder ist bereit zu helfen, soweit es geht. Man hält sich zusammen
Gemeinsames Mittagessen. Unternehmungen. Die offenen Bereiche zum Austausch.
immer offenes Ohr
Kantine
VGN Ticket wäre vielleicht für Mitarbeiter gut
außerhalb des Stadtbezirks
evtl. mehr Angebote für die Mittagszeit wie Dart, Tischtennis etc.
Keine Weiterbildungsangebote.
Durch die Lage schlecht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
Es gibt kein danke für Überstunden, keine lohnt erhöhung
Büros könnten moderner sein, Änderung ist aber in Sicht
Mehr und bessere Kommunikation mit den Arbeitnehmern.
Angleichen des Gehalts an das, was auf dem Markt in der Branche üblich ist.
Wäre gut, wenn man die Mitarbeiter mehr schätzen würde, die schon länger im Unternehmen sind.
Bei gewissen Punkten sollte etwas mehr auf die Kollegen gehört werden und nicht an alten Prinzipien festgehalten werden z.B. Arbeitskleidung
Mentoring Programm aufsetzen
Mehr Schulungen für die Arbeitnehmer
Der am besten bewertete Faktor von Klinkhammer Intralogistics ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
In einigen Abteilungen ein gutes und nettes Team. Ansonsten sehr viel lästern zwischen den Abteilungen.
Die Geschäftsführung ist offen für jegliche Diskussion und sehr fair im Umgang mit allen Themen.
Feedbackkultur ist etabliert, informeller Austausch ist wichtig und etabliert
Es macht jeden Tag Spaß, wieder auf Arbeit zu gehen.
Wir arbeiten mit gegenseitiger Unterstützung im Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinkhammer Intralogistics ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
hier muss man sich selbst kümmern, es gibt keine Massenveranstaltung, würde aber auch nciht wirklich etwas bringen
Flache Hierarchien, daher kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Kaum Weiterbildungen.
Weiterbildung abhängig von individueller Nachfrage, trotz flacher, etablierter Hierarchie gibt es Aufstiegsmöglichkeiten
