4.400 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmensverbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne & Lebensräume sowie Kunststoff & Engineering. Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme, die ein angenehmes Raumklima und entspannte Outdoor Living Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familienunternehmen auch auf unsere Arbeitswelt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen!

• In unserem flexiblen, auf Sie abgestimmtem Traineeprogramm, starten Sie mit einer intensiven Einarbeitung in die Prozesse der Unternehmensgruppe und übernehmen schnell spannende und herausfordernde Aufgaben im Tages- und Projektgeschäft des Zentraleinkaufs
• Nach dem ersten Ankommen in den Bereichen unterstützen Sie die Kollegen bei aktuellen, interdisziplinären und anspruchsvollen Projekten und komplexen Aufgabenstellungen
• Sie stehen im engen Austausch mit unseren Führungskräften und profitieren von der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in Bezug auf Projekte und anspruchsvolle Aufgaben des Tagesgeschäfts
• Sie präsentieren regelmäßig Ihre Arbeitsergebnisse vor Führungskräften und der Geschäftsleitung

• Erfolgreicher Abschluss Ihres Studiums der Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Industriebereich durch Praktika, Werkstudententätigkeit etc.
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise und hohe Bereitschaft und Potential zur Übernahme von Projektverantwortung
• Strategisches, unternehmerisches und analytisches Denkvermögen
• Ausgeprägtes Interesse an neuen Trends und Technologien sowie Mut, Veränderungen aktiv zu gestalten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit

• Ein optimaler Einstieg in die Berufspraxis bei einem innovativen und stetig wachsenden Familienunternehmen
• Eine systematische Vorbereitung auf die Übernahme von Fach- und Führungsaufgaben
• Ein individuell gestaltetes Traineeprogramm von 12 bis maximal 24 Monaten
• Ein unbefristeter Vertrag & regelmäßige Statustermine mit den betreuenden Führungskräften
• Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz in einem verantwortungsvoll geführten Unternehmen

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Sina Haberland

+49 9391/20-4204