Bewerbung: Ihr Weg zu uns
Über unsere globale Stellensuche finden Sie alle derzeit ausgeschriebenen Stellen. Erst wenn eine Stelle besetzt wurde, wird die Stellenausschreibung entfernt. Sie können sich also darauf verlassen, dass unsere Online-Stellenangebote aktuell sind.
Unser Job Matcher hilft Ihnen dabei, schnell die am besten geeigneten Stellenangebote zu finden, die zu Ihrem Lebenslauf passen.
Sie können sich außerdem einen Job-Agenten einrichten, um informiert zu werden, wenn neue für Sie geeignete Stellen frei werden.
Wenn Sie eine interessante Stelle über die globale Stellensuche gefunden haben, bewerben Sie sich bitte direkt online über den "Jetzt bewerben" Button in der Stellenanzeige.
Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Im weiteren Verlauf wird Ihre Bewerbung individuell gesichtet. Sollten wir weitere Unterlagen benötigen, werden wir diese über eine gesonderte E-Mail bei Ihnen anfragen und bitten über einen Link hochzuladen. Wir bemühen uns, Ihnen innerhalb von zwei Wochen ein Feedback zu Ihrer Bewerbung zu geben.
In Ihrem Bewerberprofil auf unserer globalen Stellensuche können Sie jederzeit den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Um in der Vorauswahl einen ersten Eindruck von Ihnen zu bekommen, schaut sich unser Recruiting Team Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse an. Hierbei interessieren uns neben Ihren fachlichen Qualifikationen insbesondere:
- Ihre Zielstrebigkeit im ausbildungsbezogenen und beruflichen Kontext
- Ihr Engagement, z. B. im sozialen, sportlichen, musischen oder kulturellen Bereich
- Ihr interkulturelles Interesse oder Erfahrungen
- Weiterbildungen/Qualifikationen, Preise, Auszeichnungen oder Stipendien
Für einzelne Positionen wie z. B. unsere Traineeprogramme oder Direkteinstiegspositionen in der Forschung gibt es zusätzlich ein Online Assessment.
Sie haben uns neugierig gemacht? Dann vereinbaren wir gegebenenfalls einen Termin für ein Telefoninterview mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Recruiting Team mit Ihnen. Dieses Telefoninterview dauert ca. 30 Minuten und dient dazu, einen ersten Eindruck von Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten zu bekommen. Bei dieser Gelegenheit freuen wir uns selbstverständlich auch über Ihre Fragen.
Haben Sie uns in der Vorauswahl überzeugt, werden Ihre Bewerbungsunterlagen an die zuständige Führungskraft weitergeleitet. Diese entscheidet schlussendlich, ob Sie zum Interview eingeladen werden.
Zu guter Letzt möchten wir Sie persönlich kennenlernen. An Ihrem Interviewtag geht es vorrangig um Ihre Persönlichkeit und darum, Ihnen die Möglichkeit zu geben, potentielle Kolleg:innen sowie BASF als Arbeitgeber kennenzulernen.
Wenn auch das Interview positiv verlief, kontaktieren wir Sie telefonisch und besprechen alles Weitere mit Ihnen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gesamtangebot, das aus einer wettbewerbsfähigen Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen besteht. Darüber hinaus bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre persönlichen und fachlichen Kenntnisse weiter zu entwickeln.
Haben auch wir Sie überzeugt, dann heißen wir Sie herzlich willkommen bei BASF. Mit unserem Programm "Welcome to BASF" wollen wir sicherstellen, dass Sie schnell Fuß fassen und sich als festes Mitglied des BASF Teams fühlen. So können Sie vom ersten Moment an erfolgreich Ihre Stärken einbringen. Wir schätzen dabei Ihre frische Perspektive und Ihren individuellen Beitrag.
Erfahren Sie mehr über unser Welcome to BASF Programm.
Wie lange dauert der gesamte Bewerbungsprozess?
Wir setzen alles daran, den Prozess so zügig wie möglich zu durchlaufen. In der Regel vergehen etwa 3 Monate vom Absenden Ihrer Bewerbung bis zur endgültigen Vertragszusage. Die genaue Dauer ist von verschiedenen Faktoren abhängig und kann daher variieren. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass die Terminfindung aufgrund der verschiedenen Parteien manchmal etwas herausfordernd sein kann. Wenn Sie sich besonders frühzeitig beworben haben, kann dies auch dazu führen, dass der Prozess etwas länger dauert. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob Sie zu unserem Team passen.